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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Aziendale
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente Legale Aziendale altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di fornire consulenza legale strategica e operativa per garantire che l'azienda operi in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili. Lavorerai a stretto contatto con i dirigenti aziendali, i team interni e, se necessario, con consulenti esterni per affrontare una vasta gamma di questioni legali, tra cui contratti, conformità normativa, proprietà intellettuale, controversie e governance aziendale.
Il candidato ideale avrà una solida conoscenza del diritto commerciale e societario, eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Sarai una figura chiave nel supportare la crescita e la protezione dell'azienda, contribuendo a minimizzare i rischi legali e a massimizzare le opportunità di business. Questo ruolo richiede un alto livello di integrità, discrezione e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Le tue responsabilità includeranno la revisione e la redazione di contratti, la gestione di questioni di conformità, la consulenza su fusioni e acquisizioni, e la rappresentanza dell'azienda in eventuali controversie legali. Inoltre, sarai responsabile di mantenere aggiornati i dirigenti aziendali sui cambiamenti normativi che potrebbero influenzare le operazioni aziendali. Se sei un professionista legale con una passione per il diritto aziendale e desideri fare la differenza in un ambiente stimolante, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale su questioni aziendali e commerciali.
- Redigere, rivedere e negoziare contratti e accordi.
- Garantire la conformità alle normative locali, nazionali e internazionali.
- Gestire controversie legali e rappresentare l'azienda in procedimenti legali.
- Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi rilevanti.
- Collaborare con team interni e consulenti esterni per risolvere questioni legali complesse.
- Supportare fusioni, acquisizioni e altre operazioni strategiche.
- Fornire formazione legale ai dipendenti su questioni rilevanti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile o in uno studio legale.
- Conoscenza approfondita del diritto commerciale e societario.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
- Attenzione ai dettagli e capacità analitiche avanzate.
- Conoscenza delle normative locali e internazionali.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito e come lo ha risolto?
- Come si tiene aggiornato sui cambiamenti normativi rilevanti per il settore?
- Quali strategie utilizza per negoziare contratti complessi?
- Ha esperienza nella gestione di controversie legali? Se sì, può fornire un esempio?
- Come bilancia le esigenze aziendali con i requisiti legali?
- Ha mai lavorato su fusioni o acquisizioni? Qual è stato il suo ruolo?
- Come gestisce situazioni in cui ci sono conflitti di interesse?
- Quali strumenti o risorse utilizza per migliorare la sua efficienza nel lavoro legale?